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À partir d’août 2026, vous pourrez recruter des profils capables de contribuer à vos projets d’automatisation, d’analyse de données, de prototypage IA, de développement de solutions d’IA et d’innovation métier.
Accédez tôt aux meilleurs profils.
Identifiez vos futurs collaborateurs avant la fin du programme.
Starting in August 2026, you will be able to recruit talent capable of contributing to your automation, data analysis, AI prototyping, AI solution development, and business innovation projects.
Access top talent early.
Identify your future collaborators before the program ends.
Après une formation 100 % pratique et une préparation solide pour intégrer vos équipes, nos alumni ont déjà travaillé sur des problématiques urgentes de votre secteur d’activité : After 100% hands-on training and solid preparation to join your teams, our alumni have already worked on pressing challenges in your industry:
Le churn dans les télécoms ivoiriennes dépasse 25–30% par an. Orange CI et MTN CI perdent des millions en revenus récurrents faute de modèles prédictifs. Wave et Djamo subissent des fraudes aux transactions mobiles croissantes.
Telecom churn in Côte d'Ivoire exceeds 25–30% per year. Orange CI and MTN CI lose millions in recurring revenue without predictive models. Wave and Djamo face growing mobile transaction fraud.
XGBoost sur données USSD/CRM pour anticiper les départs 4 semaines à l'avance. Isolation Forest & Autoencoders pour détecter les transactions mobiles suspectes instantanément.
XGBoost on USSD/CRM data to predict churn 4 weeks ahead. Isolation Forest & Autoencoders to detect suspicious mobile transactions in real time.
SGCI, BNI, AFG Bank : le scoring crédit traditionnel rejette de bons profils ou accepte des risques mal calibrés. Le KYC manuel freine l'onboarding et expose aux risques de non-conformité réglementaire.
SGCI, BNI, AFG Bank: traditional credit scoring rejects good profiles or accepts poorly calibrated risks. Manual KYC slows onboarding and exposes regulatory compliance risk.
Modèle XGBoost alternatif croisant comportement mobile et historique transactionnel. Système RAG (LangChain + LLM) lisant et validant automatiquement les dossiers juridiques complexes.
Alternative XGBoost model cross-referencing mobile behavior and transaction history. RAG system (LangChain + LLM) automatically reading and validating complex legal dossiers.
Cargill, Olam, Barry Callebaut CI : la Côte d'Ivoire produit 44% du cacao mondial. Des prévisions de rendement défaillantes coûtent des dizaines de millions en surstocks ou ruptures d'approvisionnement.
Cargill, Olam, Barry Callebaut CI: Côte d'Ivoire produces 44% of the world's cocoa. Poor yield forecasts cost tens of millions in overstocks or supply shortages.
Analyse d'images Sentinel-2 via indices NDVI/EVI pour anticiper les rendements 6 semaines à l'avance par zone géographique. Modèles LSTM couplant météo, données sols et historique pour optimiser les achats aux coopératives.
Sentinel-2 image analysis via NDVI/EVI indices to forecast yields 6 weeks ahead by zone. LSTM models coupling weather, soil data and history to optimize cooperative purchases.
NSIA Groupe, Allianz CI : le traitement manuel des sinistres automobile prend 5 à 15 jours, génère des coûts d'expertise élevés et des clients insatisfaits qui se tournent vers la concurrence.
NSIA Group, Allianz CI: manual automotive claims processing takes 5–15 days, generates high expertise costs and dissatisfied customers switching to competitors.
Application mobile : l'assuré photographie ses dégâts, un modèle YOLO/ResNet identifie et chiffre instantanément les dommages sur une base de pièces détachées locales. Réduction du cycle sinistre de 15 jours à 24 heures.
Mobile app: the insured photographs damage, a YOLO/ResNet model instantly identifies and prices damage against a local parts database. Claims cycle reduced from 15 days to 24 hours.
SODECI, CIE, Eranove : les pertes non techniques (fraudes, branchements illicites) représentent 15 à 25% de la production en Afrique subsaharienne. Les pannes non anticipées génèrent des coûts de maintenance réactive considérables.
SODECI, CIE, Eranove: non-technical losses (fraud, illegal connections) represent 15–25% of production in sub-Saharan Africa. Unanticipated breakdowns generate considerable reactive maintenance costs.
Modèles Isolation Forest & Autoencoders sur flux IoT des compteurs intelligents pour signaler les comportements anormaux. LSTM sur historiques de pannes pour prédire les défaillances équipements deux semaines à l'avance.
Isolation Forest & Autoencoder models on smart meter IoT streams to flag abnormal behaviors. LSTM on breakdown histories to predict equipment failures two weeks ahead.
SIVOP, CFAO, distributeurs FMCG : les prévisions manuelles génèrent 20 à 35% de pertes sur produits périssables. L'absence de forecasting IA coûte des millions en invendus ou en ventes manquées.
SIVOP, CFAO, FMCG distributors: manual forecasts generate 20–35% losses on perishables. The absence of AI forecasting costs millions in unsold goods or missed sales.
Modèle Prophet/LSTM exploitant l'historique Odoo, la saisonnalité locale et les données météo pour anticiper la demande par SKU et région. Tableau de bord BI augmenté avec alertes automatiques de réapprovisionnement.
Prophet/LSTM model leveraging Odoo history, local seasonality and weather data to forecast demand per SKU and region. Augmented BI dashboard with automatic replenishment alerts.
PME ivoiriennes : 65% des demandes clients sont identiques et pourraient être automatisées. L'absence d'IA conversationnelle se traduit par des ventes perdues la nuit, le week-end et lors des pics d'activité.
Ivorian SMEs: 65% of customer requests are identical and could be automated. The absence of conversational AI results in lost sales at night, on weekends and during peak activity.
Chatbot WhatsApp Business avec RAG (LangChain + GPT) entraîné sur votre catalogue, vos FAQ et votre politique commerciale. Réponses instantanées, escalade intelligente vers un humain, reporting hebdomadaire automatisé.
WhatsApp Business chatbot with RAG (LangChain + GPT) trained on your catalog, FAQ and commercial policy. Instant responses, smart human escalation, automated weekly reporting.
À l’issue d’un bootcamp 100 % pratique, nos talents sont prêts à occuper des postes à forte valeur ajoutée dans vos équipes data, IA et produit. After a 100% hands-on bootcamp, our talents are ready to fill high-value roles across your data, AI and product teams.
Chez SIRA Labs, nous formons des talents capables de répondre aux besoins réels des entreprises dans les métiers du numérique, de la data et de l’intelligence artificielle. Notre approche combine formation intensive, apprentissage par projet, mentorat et immersion dans des cas d’usage concrets. Nous aidons les jeunes à développer des compétences directement exploitables en entreprise, tout en renforçant leur capacité à innover, résoudre des problèmes et contribuer à des projets digitaux à fort impact. Avec Tech Talent Accelerator, nous mettons cette expertise au service des recruteurs qui cherchent des profils opérationnels, agiles et prêts à créer de la valeur dès leur intégration. At SIRA Labs, we train talent able to meet the real needs of companies in digital, data and artificial intelligence careers. Our approach combines intensive training, project-based learning, mentoring and immersion in concrete use cases. We help young people build skills that are directly usable in the workplace, while strengthening their ability to innovate, solve problems and contribute to high-impact digital projects. With Tech Talent Accelerator, we put this expertise at the service of recruiters looking for operational, agile profiles ready to create value as soon as they join.
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Tech Talent Accelerator est réalisé en partenariat avec Developers.Institute, qui a formé et certifié plus de 3 500 experts du digital et de l’IA pour des écosystèmes tech majeurs, notamment en Israël et en France. Présent dans plus de 10 pays dans le monde, Developers.Institute propose des bootcamps intensifs classés parmi les meilleurs au monde. Tech Talent Accelerator is delivered in partnership with Developers.Institute, which has trained and certified over 3,500 digital and AI experts for major tech ecosystems, notably in Israel and France. Present in more than 10 countries worldwide, Developers.Institute runs intensive bootcamps ranked among the best in the world.
En savoir plusLearn moreDes alumni de Developers Institute travaillent dans ces entreprises : Developers Institute alumni work at these companies:
Les alumni de notre réseau programme international ont rejoint ces entreprises — une garantie de la qualité et de la reconnaissance mondiale de notre référentiel pédagogique. Alumni from our international program network have joined these companies — a guarantee of the quality and global recognition of our curriculum standards.
De l'expression de votre besoin à l'intégration d'un talent en moins de trois semaines. From expressing your need to integrating a talent in under three weeks.
Renseignez votre secteur, votre besoin IA et le nombre de profils souhaités Share your industry, your AI need and the number of profiles required
Notre équipe vous recontacte sous 48 heures pour affiner le profil et le projet pilote Our team contacts you within 48 hours to refine the profile and pilot project
Nous vous proposons une sélection de profils correspondants avec portfolios GitHub et projets réalisés We present a selection of matching profiles with GitHub portfolios and completed projects
Votre talent démarre dès août 2026, accompagné par notre équipe durant les trois premiers mois Your talent starts from August 2026, supported by our team for the first three months
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La prise en charge des talents est assurée dans le cadre du programme. Sans frais de recrutement pour les premiers partenaires employeurs. Talent support is covered within the program framework. No recruitment fees for early employer partners.
